2016年培訓科計劃

    一、指導思想

    按照學?？傮w部署,，積極創(chuàng)新培訓思路，主動外聯(lián),，拓展培訓市場,，開發(fā)新項目，打開新格局,，努力擴大培訓范圍和規(guī)模,，不斷提高培訓工作的社會效益和經(jīng)濟效益。

    二,、工作思路

    我們將繼續(xù)以自辦,、聯(lián)辦和租賃場地等形式進行短期培訓，以家政服務,、烹飪,、計算機操作員、商務俄語,、中醫(yī)康復保健,、護士資格證考前輔導等培訓內容為重點，加強與各有關部門的溝通協(xié)調,，加大宣傳力度,，努力拓展培訓市場和空間，積極打造學校的“半壁江山”,，爭取更多的培訓項目,，為學校創(chuàng)造更大的效益。

    三,、工作要點

     1.抓好護考培訓工作,。一是研究制定護考招生簡章，做好招生宣傳工作,；二是組織護考新生報到,、開班式工作,；三是抓好護考學生日常管理工作,。培訓科由專人負責日常管理工作,，堅持每天早8:00前、下午14:00前到校,，檢查學生出勤情況,，每天不定時抽查，對學生遲到,、早退,、曠課、病事假的情況每天統(tǒng)計,，并做好記錄整理工作,，及時公布，對違紀學生及時處理,；四是加強對班主任的管理工作,，經(jīng)常與班主任溝通情況，指導班主任工作,；五是定期召開護考相關科室協(xié)調會,，及時了解學生情況，針對出現(xiàn)的問題采取有效措施,，不斷提高護考成績,，爭取今年護考通過率達到85%以上。

    2.承辦技術工人等級培訓,。積極與人社局溝通,，爭取更多的培訓專業(yè)和培訓指標。根據(jù)承辦培訓專業(yè),，制定教學計劃和外聘教師計劃,。

    3.爭取更多免費培訓項目。與市內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位聯(lián)系,，組織開展下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力轉移培訓工作,。預計培訓失業(yè)保險人員100人、下崗職工50人,、兩后生50人,。

    4.做好職業(yè)資格證培訓工作。加大職業(yè)資格證培訓宣傳力度,，預計培訓美容師,、美發(fā)師、中式烹調師,、中式面點師,、養(yǎng)老護理員100人

    5.開展軍地兩用人才培訓,。與武警、森警,、邊防部隊聯(lián)系,，開展官兵計算機操作員、衛(wèi)生員,、中式烹調師等技術工種培訓,。

    6. 為企業(yè)開展訂單培養(yǎng)。與黑河市二熱,、西溝電站,、家政服務公司、養(yǎng)老院等企業(yè)聯(lián)系,，開展企業(yè)員工崗前,、崗中培訓工作。

7. 開發(fā)勞動預備制培訓項目,。根據(jù)“黑財社【2015】143號文件”的相關規(guī)定,，培訓城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生30人，培訓工種有汽修,、烹飪,、電工、計算機等,。    

                                                                                             二〇一六年一月五日