各市（行署）教育局,、人力資源和社會保障局,，綏芬河市、撫遠(yuǎn)縣教育局,、人力資源和社會保障局,，各普通高校、研究生培養(yǎng)單位、普通中等專業(yè)學(xué)校,，中省直有關(guān)單位：
　　高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入關(guān)鍵時期和攻堅階段。2013年,，我省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計將達(dá)25.3萬余人,，在未來一段時期內(nèi)就業(yè)總量仍將持續(xù)增加，就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,，工作任務(wù)更為繁重,。為進(jìn)一步做好當(dāng)前乃至今后我省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號）和教育部《關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2012〕11號）精神,，結(jié)合我省工作實(shí)際,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，堅持把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作首位
　　黨的十八大明確提出,，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)更加充分，推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),，做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作,，為當(dāng)前和今后一個時期高校畢業(yè)生就業(yè)工作指明了方向。今年,，我省畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)是確保實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆大中專學(xué)校畢業(yè)生初次就業(yè)率和年終就業(yè)率不低于全國平均水平,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，鼓勵更多畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層,、中小企業(yè),、中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，加快建立和完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系,，建立健全畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)更加充分,、更高質(zhì)量,、更加穩(wěn)定的就業(yè)。各地教育部門,、人力資源社會保障部門和各學(xué)校要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，充分認(rèn)識促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感,，按照《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011-2015年）》（國發(fā)〔2012〕6號）和《黑龍江省促進(jìn)就業(yè)“十二五”規(guī)劃》要求,，繼續(xù)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作總體規(guī)劃和政府績效考核內(nèi)容,。各大中專學(xué)校要強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)、人員,、經(jīng)費(fèi),、場地“四到位”，創(chuàng)新辦法措施,，落實(shí)資金保障,，完善就業(yè)政策、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),、加大宣傳教育,，全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
　　二,、拓寬渠道,，繼續(xù)鼓勵和支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小企業(yè)就業(yè)
　　（一）扎實(shí)推進(jìn)基層就業(yè)和入伍預(yù)征工作,。各高校要配合有關(guān)部門做好“農(nóng)村教師特崗計劃”,、“西部計劃”、“三支一扶計劃”,、 “農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”,、“到村任職”和“選調(diào)生”等基層項(xiàng)目的宣傳、動員和招募工作,。各地教育行政部門要高度重視教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作,，加強(qiáng)政策宣傳，積極申報崗位需求計劃,，組織好“雙選”活動,，切實(shí)提高就業(yè)率。同時要協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)好有關(guān)政策,，確保到中小學(xué)任教有編有崗,。各地人力資源和社會保障部門要關(guān)心到基層就業(yè)畢業(yè)生的工作、成長和發(fā)展,，完善服務(wù)期滿有序流動的相關(guān)政策,。各高校要繼續(xù)做好重大科研項(xiàng)目聘用高校畢業(yè)生擔(dān)任科研助理工作。各地教育行政部門和高校要與當(dāng)?shù)乇鄄块T密切配合,，做好征集高校畢業(yè)生入伍工作,，每年都要及早啟動，深入宣傳,，加強(qiáng)過程管理,，提高征集工作實(shí)效，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策并做好退役高校畢業(yè)生有關(guān)后續(xù)服務(wù)工作,。
　?。ǘ┐罅ν卣剐碌木蜆I(yè)領(lǐng)域,。鼓勵高校畢業(yè)生多渠道多形式就業(yè)。各地人社,、教育部門要因地制宜,，研究制定有關(guān)政策并實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向農(nóng)村教育、科技,、文化,、衛(wèi)生和城市社區(qū)服務(wù)的就業(yè)新項(xiàng)目。積極協(xié)調(diào)發(fā)改,、財政、工信,、民政,、商務(wù)等有關(guān)部門，拓展畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、先進(jìn)制造業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的就業(yè)渠道，鼓勵高校畢業(yè)生到各類中小微型企業(yè),、社會養(yǎng)老服務(wù)業(yè),、海外漢語教學(xué)等崗位就業(yè)。
　?。ㄈ┣袑?shí)落實(shí)各項(xiàng)鼓勵政策,。按照《黑龍江省促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干意見》（黑人社發(fā)〔2011〕111號）要求，各地人力資源和社會保障部門要協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，切實(shí)落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、中小微企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的各項(xiàng)扶持政策,。要在轉(zhuǎn)正定級,、工資福利、社會保障,、戶檔管理,、稅費(fèi)減免、資金扶持,、職稱評定,、科研立項(xiàng)、流動培訓(xùn)等方面給予充分保障,，讓國家的優(yōu)惠政策惠及每一名符合條件的畢業(yè)生,。
　　三、健全機(jī)制,，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作
　?。ㄒ唬┢毡殚_展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動,。各高校要成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和任務(wù),，完善工作體制和運(yùn)行機(jī)制,，指導(dǎo)和推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學(xué)和人才培養(yǎng)的全過程,，加快建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,；注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐性特點(diǎn)，認(rèn)真實(shí)施“本科教學(xué)工程”國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,，積極組織學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,、模擬創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,、創(chuàng)新精神,，提高創(chuàng)業(yè)能力。各地人力資源和社會保障部門和高校要通過開辟專門場地或依托大學(xué)科技園,、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū)等方式，開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,、實(shí)習(xí)和項(xiàng)目孵化,，推動“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范?！苯ㄔO(shè),。
　　（二）完善創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù),。各地人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)好《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》,、《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放以及自主創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款,、創(chuàng)業(yè)地落戶等優(yōu)惠政策,。要充分整合政府、學(xué)校,、社會等多方資源,，在資金、場地,、項(xiàng)目,、技術(shù)、培訓(xùn)等方面加大扶持力度,。對登記失業(yè)高校畢業(yè)生到經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可免費(fèi)參加標(biāo)準(zhǔn)化的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。鼓勵高校設(shè)立校級大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金,。鼓勵有條件的地方設(shè)立高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺和“綠色通道”,，或者與當(dāng)?shù)馗咝３闪⒕蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作站,，為高校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢、指導(dǎo)和項(xiàng)目展示,、對接等服務(wù),。
　　四、強(qiáng)化協(xié)作,，不斷完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系
　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)市場建設(shè)和信息服務(wù)。各高校要充分發(fā)揮校園就業(yè)市場的主渠道和基礎(chǔ)性作用,，深入挖掘崗位信息,，積極組織多種形式的校園招聘活動；加快網(wǎng)絡(luò)市場平臺建設(shè),，探索利用手機(jī)報,、微博、微信和飛信等新型傳播手段發(fā)布就業(yè)信息,；力爭網(wǎng)上和現(xiàn)場招聘活動的場次和需求信息數(shù)量高于往年,。鼓勵同類型或同地區(qū)高校組織各類協(xié)作體,，聯(lián)合開拓就業(yè)市場,。加快探索建立畢業(yè)生就業(yè)與重要行業(yè)領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、森工農(nóng)墾,、中西部地區(qū)和二、三線城市,、縣域城鎮(zhèn)等人才需求的對接機(jī)制,。各高校要在普遍開通就業(yè)信息網(wǎng)和使用“全國大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)畢業(yè)生信息和行業(yè),、用人單位需求信息及時有效共享對接,。
　　（二）提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程質(zhì)量,。各高校要按照教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求>的通知》（教高廳〔2007〕7號）要求,，著力提高高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育理論和實(shí)踐課程的普及率和教育質(zhì)量,，結(jié)合專業(yè)教育和行業(yè)發(fā)展,，幫助學(xué)生提高職業(yè)規(guī)劃意識和求職技能。針對畢業(yè)生差異化的就業(yè)需求,，開展富有針對性和實(shí)效性的就業(yè)咨詢和指導(dǎo),。切實(shí)加強(qiáng)對研究生和普通中專生的職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵研究生培養(yǎng)單位和中專學(xué)校參照教育部文件要求有針對性地探索建立課程體系,，編印教材,。要加快建立職業(yè)發(fā)展咨詢室,，培養(yǎng)高水平的職業(yè)和心理輔導(dǎo)咨詢教師，為學(xué)生提供個性化咨詢指導(dǎo),。本科高校和有條件的高職院校要成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室,，系統(tǒng)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育及相關(guān)研究工作，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè),。
　?。ㄈ┨峁┮?guī)范高效的就業(yè)管理服務(wù)。各地人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)的管理和服務(wù),，要創(chuàng)新方式方法,，采取網(wǎng)絡(luò)招聘、專場招聘,、供求洽談會和用人單位進(jìn)校園等多種方式,，大力開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)系列活動，為他們提供更多,、更快,、更好的免費(fèi)就業(yè)信息和各類就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。各高校要積極探索網(wǎng)上面試,、簽約,、辦理就業(yè)手續(xù)等方式，簡化流程,，提高效率,。高校要繼續(xù)為離校后未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)信息等服務(wù)。要加強(qiáng)簽約和統(tǒng)計工作監(jiān)督管理,，建立學(xué)校就業(yè)統(tǒng)計工作兩級審核制度,，逐級核查，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門要完善舉報制度,，對違規(guī)行為和個人要嚴(yán)肅處理,。
　　（四）強(qiáng)化隊伍建設(shè)和條件保障,。各高校要認(rèn)真落實(shí)教育部關(guān)于校級專職就業(yè)工作人員數(shù)量與應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)比例不低于1:500的規(guī)定,，并保持相對穩(wěn)定性。要保證就業(yè)工作所需經(jīng)費(fèi),，按不低于當(dāng)年在校學(xué)生全部學(xué)費(fèi)的1%列入學(xué)校預(yù)算并予以落實(shí),，專款專用,。要將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教師納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和師德先進(jìn)個人評選范圍,，并給予優(yōu)先照顧。在職稱評聘時要統(tǒng)一進(jìn)行崗位設(shè)置,，根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)確定就業(yè)指導(dǎo)教師高中級崗位限額比例,，不斷探索建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師聘任,、培養(yǎng)、使用,、考核和激勵機(jī)制,。加快實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、新任就業(yè)指導(dǎo)工作人員培訓(xùn)計劃,，在2015年底前要全部參加至少一次專業(yè)培訓(xùn),。各高校要充分發(fā)揮高校專業(yè)教師的作用，讓更多的專業(yè)課教師承擔(dān)起對學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的責(zé)任,，充分發(fā)揮導(dǎo)師在研究生職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)工作中的重要作用,。要積極聘請社會上的專家學(xué)者、行業(yè)成功人士擔(dān)任就業(yè)導(dǎo)師,。開展“黑龍江省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師”資格認(rèn)證工作,提高就業(yè)指導(dǎo)隊伍的職業(yè)化,、專業(yè)化水平。
　?。ㄎ澹┩晟齐x校未就業(yè)大中專畢業(yè)生信息登記工作,。各地人力資源社會保障部門要按照人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好未就業(yè)普通高校畢業(yè)生信息銜接工作的通知》（人社廳發(fā)〔2013〕30號）規(guī)定做好未就業(yè)畢業(yè)生前后信息銜接,，通過主動加強(qiáng)與高校對接,、基層平臺入戶走訪等方式，獲取未就業(yè)畢業(yè)生信息,，不斷擴(kuò)大實(shí)名制登記對象范圍,，建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫,，每年9月底前要掌握本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的全部信息,，并按要求及時匯總上報省人社廳就業(yè)促進(jìn)處和省教育廳學(xué)生處。同時不得泄露學(xué)生個人信息,，不得將數(shù)據(jù)用于公共就業(yè)服務(wù)之外的其他用途,。對未就業(yè)的畢業(yè)生按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理,，對離校后未就業(yè)的本地畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),，開展至少1次電話訪問或家庭訪問，摸清就業(yè)需求和特點(diǎn),，提供有針對性的就業(yè)服務(wù),，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)政策，努力幫助每一位有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。各地人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)與高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員的聯(lián)系,，建立定期座談制度，充分聽取其對公共就業(yè)和人才服務(wù)的意見和建議,。
　　五,、整合資源,，切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和援助工作
　　（一）組織開展“公共就業(yè)和人才服務(wù)校園行”宣講活動,。各地人力資源和社會保障部門要在2013年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和就業(yè)服務(wù)周期間,，開展“公共就業(yè)和人才服務(wù)校園行”系列宣講活動。人社局長重點(diǎn)宣講就業(yè)形勢,、就業(yè)政策和本地就業(yè)服務(wù)安排,，企業(yè)人力資源經(jīng)理重點(diǎn)宣講職場環(huán)境、職業(yè)生涯規(guī)劃建議,，幫助高校畢業(yè)生了解就業(yè)形勢,、就業(yè)政策和企業(yè)需求。要認(rèn)真制定校園行宣講活動實(shí)施方案,，周密籌劃,，精心準(zhǔn)備，企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園宣講不少于5人次,，人社局長均要進(jìn)校園宣講,。
　　（二）廣泛組織公益性招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘活動,。各地要廣泛收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息,，組織開展高校畢業(yè)生專場招聘活動。要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)及時,、高效,、便捷的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善崗位信息收集,、發(fā)布,、查詢和更新功能，提高信息質(zhì)量,。要全面實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)與本地高校校園網(wǎng)相互鏈接,，切實(shí)降低高校畢業(yè)生求職成本。要創(chuàng)新服務(wù)方式,，充分利用手機(jī),、互聯(lián)網(wǎng)等新型信息平臺發(fā)布就業(yè)政策、招聘活動安排和就業(yè)崗位信息,，擴(kuò)大就業(yè)信息服務(wù)覆蓋面,。
　　（三）有效幫扶困難高校畢業(yè)生和少數(shù)民族畢業(yè)生充分就業(yè),。各地,、各高校要認(rèn)真摸清家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等群體底數(shù),，及時掌握求職動態(tài),，建立相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，建立動態(tài)管理和針對性幫扶工作機(jī)制,。探索實(shí)施特殊群體畢業(yè)生就業(yè)援助計劃,，設(shè)立就業(yè)幫扶專項(xiàng)資金，完善“一對一”幫扶機(jī)制,。推進(jìn)基層公益性崗位購崗招聘工作,，會同衛(wèi)生、司法,、民政等部門,，開發(fā)基層公共衛(wèi)生、基層社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù),、基層民政,、基層勞動就業(yè)和社會保障管理等崗位，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,，堅持陽光操作,，確保有就業(yè)意愿的特殊群體畢業(yè)生都能如愿就業(yè)。
　?。ㄋ模┥钊腴_展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,。各地人力資源和社會保障部門要以企業(yè)為主體，擴(kuò)大見習(xí)單位數(shù)量,，優(yōu)化見習(xí)單位結(jié)構(gòu),，組織有見習(xí)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，幫助其積累工作經(jīng)驗(yàn),、提升就業(yè)能力,。要完善就業(yè)見習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全見習(xí)單位考核評估和激勵淘汰制度,，構(gòu)建就業(yè)見習(xí)長效機(jī)制,。要加大見習(xí)崗位中技術(shù)崗,、管理崗的開發(fā)力度,，見習(xí)計劃重點(diǎn)向智力密集型、技術(shù)密集型企業(yè)和技術(shù),、管理崗位傾斜,。要結(jié)合本地實(shí)際，逐步提高就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼政策,，加大對見習(xí)單位的政策扶持。要強(qiáng)化見習(xí)崗位收集、就業(yè)信息發(fā)布工作,，多形式搭建見習(xí)對接平臺,。
　　六、提高質(zhì)量,，推動高等教育更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要
　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。各高校要深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》和黑龍江省教育廳《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》,，樹立科學(xué)的高等教育發(fā)展觀,，確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位，堅持穩(wěn)定規(guī)模,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、強(qiáng)化特色、注重創(chuàng)新,，促進(jìn)高等教育向以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變,。要緊緊圍繞國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，建立高校畢業(yè)生就業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才供需對接機(jī)制,，超前部署戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)和農(nóng)林,、裝備制造、信息技術(shù),、服務(wù)外包,、地礦、石油等行業(yè)相關(guān)專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)計劃,，努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng),、社會需求與就業(yè)的良性互動。
　?。ǘ┨剿髀?lián)合培養(yǎng)機(jī)制,，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)。各高校要積極推進(jìn)“校地合作,、校產(chǎn)合作,、校企合作”，與地方政府,、產(chǎn)業(yè)集群或產(chǎn)業(yè)園區(qū),、企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，搭建實(shí)踐育人平臺,；重視學(xué)生社會實(shí)踐活動,，優(yōu)先保障實(shí)踐育人條件，逐步提高生均社會實(shí)踐專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),；增加實(shí)踐教學(xué)比重,，著力加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)輸送更多高素質(zhì)的應(yīng)用型、復(fù)合型,、技能型人才,。
　　（三）完善就業(yè)狀況對高等教育的反饋機(jī)制,。各高校要加強(qiáng)就業(yè)狀況統(tǒng)計,、分析和監(jiān)測預(yù)警，把就業(yè)狀況作為高校本科教學(xué)工作評估的重要指標(biāo)和高等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作評估的核心指標(biāo),，作為招生計劃制定,、質(zhì)量評估、經(jīng)費(fèi)投入,、專業(yè)設(shè)置,、培養(yǎng)方案調(diào)整、班子考核等工作的重要依據(jù),，促進(jìn)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,。建立高校畢業(yè)生就業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才供需年度報告制度，健全專業(yè)預(yù)警,、退出機(jī)制,，連續(xù)兩年就業(yè)率較低的專業(yè)，除個別特殊專業(yè)外,，原則上調(diào)減招生計劃直至停招,。嚴(yán)格控制非醫(yī)學(xué)、藝術(shù),、體育,、財經(jīng)、政法,、師范類院校的醫(yī)學(xué),、藝術(shù)、體育,、財經(jīng),、政法、師范類專業(yè)招生規(guī)模,，只減不增,。各學(xué)校要廣泛開展就業(yè)經(jīng)驗(yàn)宣傳工作，及時交流工作中的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn),，不斷探索建立長效機(jī)制,。
　　七、加強(qiáng)引導(dǎo),，努力營造畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境
　　（一）大力加強(qiáng)思想政治教育，營造良好輿論氛圍,。各學(xué)校要關(guān)心青年學(xué)生成長,，積極解決他們在學(xué)習(xí)和就業(yè)過程中遇到的實(shí)際困難和問題；加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育和就業(yè)教育,，通過舉辦形勢宣講會,、主題班會、先進(jìn)典型報告會等活動,，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生樹立正確的人生觀,、價值觀和成才觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，引導(dǎo)和鼓勵他們到祖國最需要的地方去建功立業(yè),。要大力宣傳黨和政府促進(jìn)就業(yè)的政策措施和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，努力營造全社會關(guān)心促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的良好輿論氛圍,。
　?。ǘ┘訌?qiáng)對招聘活動的保障監(jiān)督，維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益,。按照教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》（教學(xué)廳〔2013〕5號）要求,，凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動，要做到“三個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁發(fā)布含有限定985高校,、211高校等字樣的招聘信息,，嚴(yán)禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍,、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息,，嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視,。針對就業(yè)中存在的就業(yè)歧視問題,，各高校要加強(qiáng)對畢業(yè)生的法制教育，提高畢業(yè)生維權(quán)意識,，積極創(chuàng)造條件,，主動為畢業(yè)生提供求職、簽約等方面的就業(yè)權(quán)益保障服務(wù),，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益,。

中共黑龍江省委　　黑龍江省教育廳　　黑龍江省人力資源
高等學(xué)校工作委員會　　和社會保障廳
2013年5月8日