為使我校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作更加有序、有步驟地開展,，激勵在校學生努力學習,、遵守校規(guī)校紀，本著公平,、公正,、公開的原則，根據我校就業(yè)推薦工作的實際, 規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)推薦程序,，嚴格執(zhí)行畢業(yè)生自主擇業(yè),、擇優(yōu)推薦、雙向選擇的基本原則,，遵循如下的就業(yè)推薦程序及就業(yè)工作措施,。
　　一,、就業(yè)工作原則
　　1,、公平、公正,、公開的原則,。
　　2、堅持“廣泛采集就業(yè)信息,、積極聯系用人單位,、嚴格審核單位資質、主動上門推薦,、熱情服務學生”的工作原則,，及時與院招生就業(yè)處保持信息溝通和信息共享,，確保、順利,、滿意地就好業(yè),。
　　3、畢業(yè)生按照學習成績,、綜合素質測評分,、學費交納情況、課程合格情況等要素排列優(yōu)先推薦次序,。
　　二,、就業(yè)推薦對象
　　在我校學習期滿，完成全部學業(yè)的合格畢業(yè)生及其它規(guī)定需要就業(yè)推薦的學生,。
　　三,、畢業(yè)生推薦的先后順序
　　（一）優(yōu)生優(yōu)薦原則
　　各畢業(yè)班根據教務科提供的每一位畢業(yè)生在讀期間的全部課程的原始成績,、各類證書并結合每位學生的操行測評,，計算就業(yè)推薦綜合分，并據此排定畢業(yè)生推薦順序,，優(yōu)生優(yōu)先推薦,。
　　（二）在綜合評分相近(相差不高于5名)情況下,，以下情況優(yōu)先推薦：
　　1．凡在校期間獲得國家級,、省(部)級、地(市)級表彰的畢業(yè)生,。
　　2．畢業(yè)學期被學?；蛏霞壷鞴懿块T評為優(yōu)秀畢業(yè)生的學生。
　　3．凡在校期間累計二次獲得校級先進個人（優(yōu)秀學生干部,、校級以上文明學生,、其他先進個人）稱號及連續(xù)擔任兩年以上班團干部、學生會團委干部的畢業(yè)生,，可享受就業(yè)推薦優(yōu)薦的待遇,。
　　四、就業(yè)推薦工作程序
　?。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作程序
　　1,、第四學期末調查第二年畢業(yè)生個人就業(yè)去向、就業(yè)途徑,、薪資待遇要求動態(tài)掌握學生就業(yè)基本情況,。
　　2、第五學期初組織畢業(yè)生模擬面試,，每位畢業(yè)生要模擬面試2次以上,。積極引進企業(yè)人員進校開展就業(yè)指導講座,。
　　3、按照招聘單位的條件和要求,，及時在就業(yè)專欄公布就業(yè)招聘信息,，組織開展校內小型招聘會，擇優(yōu)推薦應聘學生,。
　　4,、搞好招聘過程中的宣傳、組織和服務工作,，積極協助單位完成選聘,、考核、面試等招聘環(huán)節(jié),，并對初選學生及時通知與公示,。
　　5、做好選聘上學生就業(yè)協議,、勞動合同或錄用證明的簽定與指導工作,。
　　6、辦理相關的離校審批手續(xù),，積極做好后續(xù)跟蹤服務與指導工作,。
　　（二）畢業(yè)生就業(yè)推薦程序
　　學生的就業(yè)推薦程序包括個人申請,、班主任推薦,、相關部門審核、就業(yè)辦確定推薦名單和企業(yè)招聘等,。
　　1,、個人申請
　　學生根據就業(yè)辦或企業(yè)介紹的就業(yè)推薦用工信息，填寫求職登記表后上交班主任,。
　　2,、班主任推薦
　　班主任根據學校的相關規(guī)定嚴格把關，推薦符合招聘條件的學生參加就業(yè)推薦活動,。
　　3,、相關部門審核
　　對于班主任推薦學生進行審核，由教務科,、學生科對學生的學習成績,、德育評價等方面進行審核鑒定,。在推薦表填寫推薦意見,，匯總得出學校推薦意見，蓋章生效,。并將符合條件的學生名單報就業(yè)辦,。
　　4,、就業(yè)指導中心確定推薦名單
　　就業(yè)辦負責向學生介紹招聘單位提供的用工信息。根據企業(yè)的具體要求,，按一定比例向企業(yè)推薦,。
　　5、企業(yè)招聘
　　企業(yè)根據推薦名單組織招聘,，學生應聘成功（以錄用名單為依據）并簽訂就業(yè)推薦協議,，學校將視為推薦就業(yè)完成。
　　五,、有下列情形之一者,，視為已經就業(yè)推薦完成或不具備就業(yè)推薦資格。
　　1,、畢業(yè)前推薦就業(yè)時,，畢業(yè)成績不及格者；
　　2,、被企業(yè)錄用（以錄用名單為準）并到達企業(yè)工作,，因本人原因自行脫離用工單位或因自身原因被用工單位退回者；
　　3,、因升學,、入伍等原因將本人檔案轉出者；
　　4,、受學校處分未被撤銷者,；
　　5、應交費用尚未交齊者,；
　　6,、其他不符合就業(yè)推薦資格者。

黑河市職業(yè)技術教育中心學校
二〇一二年五月七日